بالنسبة للعاملين في الحكومة الفيدرالية الذين عملوا في الوكالات المرتبطة بتخفيضات الوظائف لهذا العام ، يحدث تباطؤ واضح في سوق العمل في أسوأ وقت ممكن.

جاء تراجع تدريجي في التوظيف والوظائف في الوقت نفسه ، حيث يبحث مئات الآلاف من العمال الفيدراليين عن عمل ، وضوء تسريح العمال الذي أوصت به إدارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك.

على الرغم من أن الاقتصاديين تقريبًا يقللون من شأنه تقريبًا ، إلا أن قشًا في مهب الريح قد يكون يوم الأربعاء ، عندما قال معالج الرواتب ADP أن القطاع الخاص الذي توظف في يونيو / حزيران تعاقد بشكل غير متوقع من قبل 33000 وظيفة ، أقل بكثير من تقدير الاقتصاديين البالغ 100000.

وعلى الرغم من أن التأثير من عمليات التسريح DOGE قد تم كتمه إلى حد ما حتى الآن فيما يتعلق بنمو العمل الكلي ، فإن الاتجاهات الحديثة تظهر أن هذا على وشك التغيير ، وفقًا لبيانات من مختبر التوظيف بالفعل.

ضعف الطلب على الياقات البيضاء

وقال كبار الاقتصاديين كوري ستاهل: “لا يزال هناك الكثير من الأسئلة حول كيف سيتحول كل هذا إلى سوق العمل. الكثير من الناس يبحثون عن عمل من الحكومة الفيدرالية”. “السؤال الكبير هو ما إذا كانوا سيتمكنون من العثور عليهم أو لا يتمكنوا من العثور عليها أو عدم وجود الطلب الأضعف على التعليم العالي ، وظائف ذوي الياقات البيضاء الآن.”

من يناير إلى أبريل من هذا العام ، انخفض عدد فتحات الوظائف بنسبة 5 ٪ بينما كان معدل التوظيف يحوم حول المستويات التي شوهدت آخر مرة في عام 2014 ، وفقًا لبيانات مكتبات العمل.

في الوقت نفسه ، قالت بالفعل إنها شهدت طلبات من العمال في الوكالات الفيدرالية ترتفع بنسبة 150 ٪ ، وهو الاتجاه الذي كان حادًا بشكل خاص في وظائف العمل المعرفة مثل تحليلات البيانات والتسويق وتطوير البرمجيات. على الرغم من أن مايو وفرت بعض الأمل ، مع انخفاض الطلبات بنسبة 4 ٪ ، لا تزال هناك علامات على أن جهود DOGE لها تأثير على صورة العمالة الأوسع.

وقال ستال: “لقد تراجع الطلب القادم من أرباب العمل عن هذه الوظائف ذوي الياقات البيضاء أكثر من ذلك بالنسبة للعديد من الأدوار الأخرى للشخصية المهرة”. “هذا تحد كبير حقيقي لأي شخص يدخل سوق العمل في الوقت الحالي.”

تباطؤ في كشوف المرتبات

يعتبر عامل DOGE اعتبارًا مهمًا حيث يبحث صانعو السياسة عن تشققات في توسع قوي وغير متوقف تقريبًا في سوق العمل منذ الوباء المتجول.

يأتي تحديث على الشروط يوم الخميس عندما تصدر BLS عددًا من رواتب الرواتب غير المزروعة في يونيو. يتوقع الاقتصاديون الذين شملهم الاستطلاع من قبل Dow Jones أن يروا نمو 110،000 فقط ، والذي ، إذا كان ذلك دقيقًا ، يعني أن كل شهر في النصف الأول من العام قد أنتج أقل من 150،000 وظيفة جديدة. خارج العام الوبائي في عام 2020 ، إنها أبطأ بداية لمدة عام منذ الأزمة المالية.

من المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 4.3 ٪.

أدت الجهود التي بذلتها Doge إلى Pare Federal Fored في هذا العام إلى تخفيض أكثر من 280،000 وظيفة ، وفقًا لـ Challenger ، Gray & Christmas.

من المؤكد أنه من الصعب قياس التأثير الدقيق على أرقام الوظائف عن العنوان ، بالنظر إلى أن العديد من العمال النازحين قد وجدوا فرص عمل أخرى وتم عكس بعض عمليات التسريح الأولية. أيضًا ، لم تتغير فتحات الوظائف على المستوى الفيدرالي هذا العام تقريبًا ، على الرغم من أن هذا لا يعني بالضرورة أن يتم شغل الوظائف الشاغرة.

ومع ذلك ، قال ستال إن الجهود التي بذلتها إدارة ترامب للحد من عدد رؤوسها ليست العقبات الوحيدة التي تواجه الباحثين عن عمل.

كما أشار إلى أن الوظائف التقنية يصعب الحصول عليها حيث يحتفظ مجلس الاحتياطي الفيدرالي بتخطيط سعر الفائدة ، حتى في مواجهة المكالمات المستمرة من الرئيس دونالد ترامب لتخفيف السياسة النقدية.

وقال ستال إن الأسعار الأعلى تثبط شركات التكنولوجيا المعتمدة على الديون عن الاقتراض وبالتالي التوسع ، مع الحفاظ على التوظيف في الاختيار.

وقال ستال: “تعتمد الكثير من الشركات الناشئة التكنولوجية والشركات الأخرى على الاقتراض للنمو والتوظيف ، وإذا ارتفعت تكلفة الاقتراض ، فإنها يمكن أن تقيد الأمور بشكل طبيعي”. “ذهبوا في فورة التوظيف [after the Covid pandemic]لقد جلبوا الكثير من الناس ولم يحتاجوا بالضرورة إلى توظيفه نتيجة لذلك. “